Change Management ™ (APMG) Practitioner - Präsenzunterricht (inklusive Prüfung)
1.650,00 EUR
- 2 days
Erfahren Sie, wie Sie Veränderungen effektiv umsetzen und verwalten können! Der Umgang mit Veränderungen und vor allem die Auswirkungen von Veränderungen haben für alle Organisationen hohe Priorität. Die Zertifizierung im Change Management wurde von APMG in Partnerschaft mit dem Change Management Institute (CMI), einem unabhängigen, globalen Berufsverband der Change Manager, entwickelt.
Kursübersicht
2 Tage Online-Kursraum
Der Umgang mit Veränderungen und noch wichtiger, die Auswirkungen von Veränderungen, haben für alle Organisationen hohe Priorität. Die Change Management Zertifizierung wurde von APMG in Partnerschaft mit dem Change Management Institute (CMI), einem unabhängigen, globalen Berufsverband von Change Managern, entwickelt. Gemeinsam haben sie einen professionellen ‘Wissenskörper’ für die Disziplin des Change Managements erarbeitet.
Dieser Wissenskörper bietet nun einen unabhängigen Maßstab für das professionelle Wissen, das von einem effektiven Change Manager erwartet wird. Die aktualisierte Change Management-Zertifizierung von APMG ist vollständig mit dem Wissenskörper des Change Managements abgestimmt. Der neue Lehrplan umfasst eine breite Palette von Wissen über die Theorie und Praxis des Change Managements, einschließlich:
- Veränderung und das Individuum
- Veränderung und die Organisation
- Kommunikation und Einbindung von Interessengruppen und;
- Praxis ändern
Die Zertifizierung für Change Management wird von den akkreditierten Trainingsorganisationen (ATOs) von APMG durchgeführt. Indem sie sowohl die Prüfungen auf Foundation- als auch auf Practitioner-Ebene bestehen, erwerben die Kandidaten das notwendige Wissen, um die Akkreditierung ACM (Foundation) des CMI zu erhalten. Sie bieten erfolgreichen Kandidaten einen einfacheren Weg zur persönlichen Akkreditierung, wobei nur noch der Erfahrungsnachweis erbracht werden muss.
Hauptmerkmale
Niveau
Fortgeschrittenes Niveau geeignet für Fachleute
Sprache
Kurs und Material sind auf Englisch
2 Tage
Online-Klassenzimmer mit einem autorisierten Change Management™-Trainer
Arbeitsmethoden
Multimedia-Präsentationen, Gruppenübungen und Diskussionen, praktische Workshops, Fallstudien und Online-Übungstests.
15 Stunden
Empfohlene Lernzeit benötigt
Material
Alle begleitenden Kursmaterialien (digital)
Prüfungsgutschein inbegriffen
Ein Prüfungsgutschein für den Practitioner, gültig für 12 Monate ab Kaufdatum. Online abzulegen über ProctorU.
Offizielle Zertifizierung inbegriffen
APMG Change Management™ Practitioner Zertifikat über die Teilnahme
Lernziele
Sie sollten in der Lage sein, dieses Verständnis zu demonstrieren, indem Sie folgendes können:
Framework
Wenden Sie geeignete Prozessrahmenwerke an, um organisatorische Veränderungen optimal zu planen und zu verstehen.
Unterstützung
Unterstützen und erhalten Sie Prozesse des organisatorischen Wandels. Bereiten Sie Menschen auf organisatorische Veränderungen vor.
Team wechseln
Bereiten Sie sich angemessen auf eine Initiative zur organisatorischen Veränderung vor - dazu gehört auch, ein wirksames Veränderungsteam aufzubauen und Einsichten zu bieten, welche die Leistung des Teams verbessern.
Motivation
Seien Sie motivierend auf eine Weise, die einfühlsam gegenüber den Rollen und Persönlichkeiten der Menschen ist.
Rahmen der Rollen
Schaffen Sie ein klares Rahmenwerk von Rollen, Fähigkeiten und Aktivitäten, durch die Führungskräfte den Veränderungsprozess unterstützen und aufrechterhalten können.
Prüfungsvorbereitung
Effektiv auf die Prüfung vorbereiten, die zum Erhalt des internationalen Zertifikats Change Management™ Practitioner berechtigt
Kurszeitplan
Einführung
Lektion 1
Definieren, was gelernt werden soll
Projektmanagement
Lektion 2
Veränderungsinitiativen, Projekte und Programme
Nachhaltige Veränderung
Lektion 3
Hebel der Veränderung
Lektion 4
Adoptionsniveaus
Lektion 5
Verstärkungssysteme
Lektion 6
Praktikerprüfung Übung
Lektion 7
Überarbeitung und Mentoring
Prüfungsvorbereitung und -revision
Lektion 8
Wer sollte sich für dieses Programm einschreiben?
Folgende Personen werden von diesem Kurs profitieren:
- Angehende oder aktuelle Manager von organisatorischem Wandel, Übergang oder Transformation.
- Personen, die Schlüsselrollen in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Programmen zur organisatorischen Veränderung innehaben, einschließlich:
Portfoliomanager
Projektmanager
Change-Manager
Transformationsmanager
Unternehmensrisikomanager
Seniorverantwortliche Eigentümer
Führungskräfte, PMO und P3O
Betriebslinienmanager
Prüfungsinformationen
und Voraussetzungen
Voraussetzungen
- Es gibt keine formellen Voraussetzungen für die Teilnahme am Change Management Practitioner Kurs
- Sie müssen zuerst die Change Management Foundation-Prüfung bestehen, um die Change Management Practitioner-Prüfung ablegen zu können.
- Keine vorherige Bildungsvoraussetzungen benötigt
Der Zweck der Practitioner-Zertifizierung besteht darin zu bestätigen, ob der Kandidat ausreichendes Wissen erworben hat, um die Leitlinien des Change Managements in einer gegebenen organisatorischen Veränderungssituation anzuwenden und anzupassen. Ein erfolgreicher Practitioner-Kandidat sollte in der Lage sein, die Ansätze und Techniken des Change Managements auf eine reale Veränderungsinitiative anzuwenden.
Ihre individuelle Expertise im Change Management, die Komplexität der Veränderungsinitiative und die Unterstützung bei der Anwendung von Change-Management-Ansätzen in ihrem Arbeitsumfeld werden allesamt Faktoren sein, die beeinflussen, was der Praktiker erreichen kann. Erfolgreiche Kandidaten werden die Wissensanforderungen für die Akkreditierung des Change Management Instituts erfüllt haben.
Prüfungsformat für Praktizierende:
- Name: Prüfung zum Change Management™ Practitioner
- Prüfungssprache: Englisch
- Format: Objektive Prüfung, 2 Fragen, jede mit 20 Punkten
- Lieferung: Web-basiert (Einzelbrowser), keine externe Hilfe, zeitgesteuert
- Zugang: Kandidaten können die Prüfung über das APMG International Konto aufrufen.
- Dauer: 1,5 Stunden (90 Minuten)
- Anzahl der Fragen: 50
- Bestehensgrenze: 20 Punkte zum Bestehen erforderlich (von 40 möglichen) - 50%
- Geschlossenes/Offenes Buch: Offenes Buch: Das Handbuch des effektiven Change Managers darf in der Prüfung verwendet werden
Erfahren Sie mehr über die APMG-Prüfungsaufsicht hier
Über APMG
APMG Group International ist eine weltweite Zertifizierungsstelle, die Schulungskurse und professionelle Zertifizierungen in verschiedenen Geschäftsbereichen anbietet. APMG akkreditiert Trainingsorganisationen und verwaltet Qualifikationsprogramme für Fachleute. APMG-Zertifizierungen werden weltweit von Arbeitgebern und Fachleuten als Maßstäbe für Qualität und Fachkompetenz anerkannt.
Bezüglich der Gleichstellungspolitik
APMG unternimmt alle angemessenen Anstrengungen, um sicherzustellen, dass Kandidaten mit Zugangs- und/oder Unterstützungsbedarf die Prüfung unter angemessenen Bedingungen ablegen können, um ihnen dieselben Chancen wie jedem anderen Kandidaten zu geben, die Prüfung zu bestehen. Bitte finden Sie hier ihre vollständige Gleichstellungspolitik für weitere und aktuelle Informationen hier
Häufig gestellte Frage
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