AgileSHIFT® Zertifizierung - eLearning (Prüfung inbegriffen)
750,00 EUR
- 14 hours
AgileSHIFT®, ein PeopleCert-Rahmenwerk, ist darauf ausgelegt, die 'Unternehmensagilität' zu fördern - die Fähigkeit eines Unternehmens, vorteilhafte Veränderungen schnell und effektiv umzusetzen, unabhängig von ihrem Umfang. In einer Landschaft, in der Technologie, Kommunikation und Kundenanforderungen ständig im Wandel sind, ist die Übernahme von agilen und Lean-Methoden unerlässlich für die Lebensfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Dieser E-Learning-Kurs zu AgileSHIFT ist sorgfältig strukturiert, um die Studierenden auf die AgileSHIFT-Zertifizierungsprüfung vorzubereiten und sie mit den Fähigkeiten auszustatten, dieses agile Rahmenwerk in praktischen Geschäftsszenarien umzusetzen.
Hauptmerkmale
Sprache
Die Kursmaterialien sind auf Englisch
Zur Verfügung gestellt von GEL
Von PeopleCert akkreditiert
14+ Stunden
Kursdauer mit Quizzen und Prüfungsvorbereitung
6 Monate Zugang
zur E-Learning-Plattform (funktioniert auf mobilen Geräten)
Unterstützung
Vollständige Tutorunterstützung
Prüfung inbegriffen
Prüfungsgutscheine inbegriffen
Zertifizierung
Abschluss der Schulungszertifizierung
Lernergebnisse
Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein zu verstehen:
Beweglichkeit
Die Vorteile der unternehmerischen Agilität für alle Bereiche innerhalb eines Unternehmens, wie IT, Finanzen, Personalwesen, Rechtswesen und darüber hinaus
Kultur
Eine dauerhafte Kultur der Unternehmensagilität im gesamten Unternehmen etablieren
Zusammenarbeit
Die Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern mit unterschiedlicher Fachkompetenz und Hierarchieebenen, um Veränderungen voranzutreiben
Prinzipien
Die Prinzipien und Praktiken von AgileSHIFT nutzen, um transformative Initiativen zu steuern
Zertifizierung
Umfassende Vorbereitung für das erfolgreiche Bestehen der AgileSHIFT-Zertifizierungsprüfung
Kurszeitplan
Eine Einführung in AgileSHIFT
Modul 0
Dieser Abschnitt bietet einen Überblick über den Kurs, indem er den Lernplan, Ziele, Zielsetzungen und das Layout darlegt. Er umfasst eine Lehrplanübersicht, eine Reihe von visuellen Hilfsmitteln und beantwortet häufig gestellte Fragen zu AgileSHIFT. Darüber hinaus erhalten die Studierenden Zugang zu ergänzenden Materialien wie Vorlagen, Zeitpläne und empfohlene Lektüre.
Überblick über AgileSHIFT
Modul 1
Das Einführungsmodul bietet eine umfassende Einführung in AgileSHIFT, indem es tief in dessen Prinzipien, Methodologien, disruptive Faktoren und transformative Aspekte innerhalb von Organisationen eintaucht.
Nach Abschluss dieses Moduls werden die Studierenden in der Lage sein zu artikulieren:
- Die Definition von AgileSHIFT
- Die Ziele von AgileSHIFT
- Die Zielgruppe für AgileSHIFT
Ein sich wandelnder Kontext
Modul 2
Im zweiten Modul wird die Begründung für AgileSHIFT untersucht, wobei die Auswirkungen technologischer Fortschritte und gesellschaftlicher Veränderungen auf Unternehmen thematisiert werden.
Nach Abschluss dieses Moduls werden die Studierenden in der Lage sein zu erklären:
- Veränderung, Umbruch und das VUCA-Konzept
- Unternehmensagilität
- Strategien für Organisationen, um sich an eine dynamische Umgebung anzupassen
Das AgileSHIFT-Rahmenwerk
Modul 3
Im dritten Modul wird die AgileSHIFT-Struktur vorgestellt, die die Implementierung des Frameworks innerhalb einer Organisation zur Steigerung der Agilität erläutert.
Nach Abschluss dieses Moduls werden die Studierenden in der Lage sein zu erklären:
- Die leitenden AgileSHIFT-Prinzipien für die organisatorische Ausrichtung
- Praktische AgileSHIFT-Methoden zur Förderung von Agilität innerhalb der Organisation
AgileSHIFT-Prinzipien
Modul 4
Modul 4 beschäftigt sich mit den komplexen Aspekten der AgileSHIFT-Prinzipien und analysiert jedes der 5 grundlegenden Prinzipien.
Nach Abschluss dieses Moduls werden die Studierenden verstehen:
- Strategien zur effektiven Annahme von Veränderungen
- Techniken zur Priorisierung der gemeinsamen Schaffung von Kundenwert
- Methoden zur Kultivierung eines wertorientierten Umfelds
- Ansätze zur Infragestellung konventioneller Praktiken
- Methoden anpassen und individuell gestalten
AgileSHIFT-Praktiken
Modul 5
Modul 5 beschäftigt sich eingehend mit den AgileSHIFT-Praktiken und untersucht jede der 5 wesentlichen Praktiken im Detail.
Nach Abschluss dieses Moduls werden die Studierenden Einblicke gewinnen in:
- Effektive Strategien zur Einbindung von Stakeholdern
- Aufbau von kohäsiven und kollaborativen Teams
- Planung für Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Implementierung iterativer und inkrementeller Auslieferungsmethoden
- Wertmessung und genaue Bewertung
AgileSHIFT-Rollen
Modul 6
Modul 6 bietet einen Überblick über die AgileSHIFT-Rollen und beschreibt die spezifischen Verantwortlichkeiten jeder Gruppe, wobei die Bedeutung gemeinsamer Anstrengungen zur Steigerung der organisatorischen Agilität hervorgehoben wird.
Nach Abschluss dieses Moduls werden die Studierenden ein umfassendes Verständnis der folgenden Rollen haben:
- Das AgileSHIFT-Team
- Der AgileSHIFT Coach
- Der AgileSHIFT-Sponsor
AgileSHIFT-Arbeitsablauf
Modul 7
Modul 7 bietet eine detaillierte Erkundung des AgileSHIFT-Arbeitsablaufs und konzentriert sich auf dessen Rolle bei der Förderung der Transformation der Unternehmensagilität.
Nach Abschluss dieses Moduls werden die Lernenden in der Lage sein zu formulieren:
- Der Beginn der Iterationen
- Der Entscheidungsprozess für die Aufnahme oder Einstellung der Arbeit
- Die Fertigstellung und der Abschluss von Aufgaben
Ein AgileSHIFT-Iteration
Modul 8
Modul 8 beschäftigt sich mit den Feinheiten einer AgileSHIFT-Iteration und hebt hervor, wie AgileSHIFT die Übernahme eines iterativen Lieferansatzes fördert, der durch verschiedene Rollen, Prozesse, Werkzeuge, Fähigkeiten und Methoden unterstützt wird.
Nach Abschluss dieses Moduls werden die Teilnehmer verstehen:
- Der Prozess der Iterationsplanung
- Tägliche Stand-up-Meetings
- Die Bedeutung von Wertedemonstrationen
- Retrospektiven durchführen
- Verfahren zum Abbrechen einer Iteration
Übungsexamenssimulatoren
Modul 9
In diesem Abschnitt haben die Studierenden die Möglichkeit, ihr erworbenes Wissen durch Praxis anzuwenden. Diese Übungsprüfungen sind so gestaltet, dass sie das Format der offiziellen Axelos AgileSHIFT-Bewertung nachbilden
Wer sollte sich für dieses Programm anmelden?
- Personen, die Einblicke in die Vorteile von Agile- und Lean-Methoden suchen und die Bedeutung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei der Erleichterung von Veränderungen verstehen möchten
- Mitarbeiter im Kundenservice, die häufige Aktualisierungen ihrer täglichen Abläufe benötigen
- Personen, die danach streben, ihre Fähigkeit zu verbessern, transformative Veränderungen zu initiieren, zu erleichtern und durchzuführen
- Teams, die darauf abzielen, Transformationsprozesse zu optimieren und die Vorteile unternehmerischer Agilität zu nutzen
- Organisationsmitglieder, die unabhängig von ihrer Herkunft, Abteilung oder Hierarchieebene die Vorteile des Rahmens nutzen möchten
- Personen, die sich auf die offizielle AgileSHIFT-Zertifizierungsprüfung vorbereiten
Projektmanager
Kundenservice
Mitglied eines agilen Scrum-Teams
Manager
Prüfungsinformationen
Um Ihre AgileSHIFT-Zertifizierung zu erhalten, müssen Sie die autorisierte PeopleCert AgileSHIFT-Prüfung erfolgreich bestehen. Der Kurs bietet simulierte Prüfungen, um den Studierenden bei der Vorbereitung auf die eigentliche Bewertung zu helfen, zusammen mit kostenlosen Prüfungsgutscheinen.
Bevor Sie Ihre Prüfung terminieren, ist es ratsam sicherzustellen, dass Ihr Gerät die technischen Voraussetzungen erfüllt. Für weitere Details und Anleitungen beachten Sie bitte die PeopleCert-Webseite.
Anfragen für Prüfungsgutscheine werden in der Regel innerhalb von 2 Arbeitstagen bearbeitet, bitte erlauben Sie jedoch bis zu 5 Tage. Studierende müssen ihren Prüfungsgutschein innerhalb des Zugangszeitraums zum Kurs anfordern, der ab dem Kaufdatum beginnt.
AgileSHIFT-Zertifizierungsprüfung:
- Diese Prüfung besteht aus 33 Multiple-Choice-Fragen
- Kandidaten haben 45 Minuten Zeit, um die Prüfung zu beenden
- Die Prüfung ist eine Klausur ohne Hilfsmittel
- Um zu bestehen, müssen die Kandidaten eine Mindestpunktzahl von 60% erreichen: mindestens 20 von 33 Fragen müssen richtig beantwortet werden
- In Regionen, in denen Englisch nicht die Hauptsprache ist, wird die Prüfungsdauer auf 57 Minuten verlängert
Aussage
Partneraussage
Der AgileSHIFT®-Zertifizierungskurs wird von GEL angeboten, einem ATO von PeopleCert.
Urheberrechtserklärung
AgileSHIFT® ist ein eingetragenes Warenzeichen von PeopleCert. Verwendet unter Lizenz von PeopleCert. Alle Rechte vorbehalten.
Häufig gestellte Fragen
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