AgileSHIFT® - eLearning (inklusive Prüfung)

750,00 EUR

  • 14 hours
eLearning

Schaffen Sie eine flexible Unternehmenskultur mit AgileSHIFT® AgileSHIFT® ist ein Rahmenwerk von AXELOS, das darauf abzielt, jeder Funktion einer Organisation Wissen und Anleitung zu bieten, um Veränderungen verstehen, sich darauf einlassen und diese durch die Annahme agiler und schlanker Arbeitsweisen beeinflussen zu können.

Über AgileSHIFT®

Agiles Bewusstsein und Führung im gesamten Unternehmen unterstützen die Übernahme und Integration agiler Arbeitspraktiken in allen Geschäftsfunktionen und helfen, Veränderungen in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld zu bewältigen. AgileSHIFT® ist ein anpassbares, leichtgewichtiges Rahmenwerk, das darauf ausgelegt ist, Organisationen zu unterstützen, agile Arbeitsweisen zu verankern und eine Kultur der Agilität zu entwickeln, um Organisationen darauf vorzubereiten, in einem ständig wandelnden Markt mit der Denkweise 'überleben, konkurrieren und gedeihen' zu bestehen.

Der AgileSHIFT® Kurs folgt dem neuesten AXELOS-Lehrplan und bereitet Sie auf die AgileSHIFT®-Prüfung vor. Diese Qualifikation vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um das Ethos zu übernehmen, das AgileSHIFT® zugrunde liegt, zu verstehen, warum Transformation wichtig ist, Arbeitsweisen zu erkennen, die in jede Transformation integriert werden könnten, und ermächtigt zu sein, kleine schrittweise Verbesserungen vorzunehmen, die sich zu der breiteren Veränderung kombinieren, die Ihre Organisation benötigt.

Der AgileSHIFT®-Zertifizierungskurs wird von GEL, einer ATO von PeopleCert, angeboten. AgileSHIFT® ist eine eingetragene Marke von PeopleCert. Verwendet unter Lizenz von PeopleCert. Alle Rechte vorbehalten.

Kurszeitplan

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  1. Kurseinführung

    Lektion 01

    Wir beginnen mit einer Einführung in den Kurs und was Sie von den Videos und Quizzen in diesem Lernpfad erwarten können. Diese Einführung ermöglicht es Ihnen, weitere Einblicke zu gewinnen in:

    - Was AgileSHIFT ist und warum es Organisationen zugutekommt

    Die Struktur und die Komponenten des Lernpfads; einschließlich der Nutzung von Reflexionsaktivitäten und Fallstudien

    - Hinweise und Tipps, um das Beste aus diesem Lernpfad herauszuholen

  2. Der sich wandelnde Kontext

    Lektion 02

    - The impact of technology
    - The nature of change in a volatile, uncertain, complex, and ambiguous world
    - The technology shift and tech-centric activities
    - Disruptors – who they are and what they do
    - Identifying and managing the delta
    - Understanding value

  3. Das Unternehmen führen und verändern

    Lektion 03

    - The difference between agile, Agile, and agility
    - Delivering value – run the organization and change the organization
    - The advantages of being agile
    - Multimodal working

  4. Das AgileSHIFT-Rahmenwerk

    Lektion 04

    - Preparing for transformational change
    - How the AgileSHIFT framework supports organizational transformation
    - The path to value – outputs; outcomes; benefits and value
    - The benefits of ongoing transformation

  5. Das AgileSHIFT-Rahmenwerk (Fortsetzung)

    Lektion 05

    - Organization complexity
    - Working in an agile way
    - Organization strategic alignment
    - The role of middle management

  6. AgileSHIFT-Prinzipien

    Lektion 06

    Die fünf AgileSHIFT-Prinzipien und ihre Bedeutung:

    - Change will happen, so embrace it
    - Focus on the co-creation of customer value early and often
    - Develop an environment where everybody adds value
    - Challenge the status quo
    - Tailor your approach

  7. AgileSHIFT-Praktiken

    Lektion 07

    Die fünf AgileSHIFT-Praktiken und ihre Bedeutung:

    - Engage stakeholders
    - Build collaborative teams
    - Plan to be flexible and adaptable
    - Deliver iteratively and incrementally
    - Measure value

  8. AgileSHIFT-Rollen

    Lektion 08

    - Effective AgileSHIFT teams
    - The benefits of self-organizing teams
    - Team development stages (Tuckman)
    - Optimum team size for collaboration and communication
    - The AgileSHIFT Coach
    - The AgileSHIFT Sponsor
    - The impact of technology on skills

  9. AgileSHIFT-Arbeitsablauf

    Lektion 09

    - Schlüsselphasen des Arbeitsablaufs – der Auslöser, der Anlauf, die Iteration und der Abschluss

    - Die AgileSHIFT-Iteration im Detail – Iterationsplanung, das tägliche Stand-up-Meeting, die Wertdemonstration, die Iterationsrückschau und das Abbrechen einer Iteration

  10. Werkzeuge und Techniken

    Lektion 10

    - The tools and techniques used in AgileSHIFT
    - An overview of project and program management
    - Preparing for the Examination

    Das letzte Modul gibt Anleitung zur Struktur, zum Format und zu den Bewertungsmechanismen der AXELOS AgileSHIFT-Prüfung und bietet einige Hinweise und Tipps, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.

    Es enthält eine vollständige Musterprüfung, die den Aufbau der AgileSHIFT-Prüfung nachbildet, sowie einen Studienführer, der die wichtigsten Lerninhalte des Kurses zusammenfasst, um Ihnen bei der Vorbereitung zu helfen.

Lernergebnisse

Nach Abschluss des AgileSHIFT-Kurses werden Sie wissen:

Warum ändern?

Verstehen Sie, warum Veränderung in einer Organisation notwendig ist, damit sie sich behaupten und erfolgreich sein kann

Unternehmensagilität

Was Agilität und unternehmerische Agilität ist und wie sie funktioniert

Agiles Framework

Was ein agiles Rahmenwerk ist und wie schlanke Arbeitsweisen agile Methoden übernehmen können

Rolle im Agilen

Ihre Rolle in einer Kultur der unternehmensweiten Agilität

Hauptmerkmale

Kurszugang

180 Tage Zugang zur Plattform mit mehr als 14 Stunden Kursdauer und Mobilgerätekompatibilität.

Akkreditiert

Voll akkreditierte Ausbildung

Unterstützung

Unterstützung durch den Vorgesetzten

Praktiken

mit Quizzen & Übungsprüfungen

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Wer sollte sich für dieses Programm anmelden?

Die Zielgruppe für die AgileSHIFT-Qualifikation sind alle Mitarbeiter einer Organisation, die beabsichtigt, AgileSHIFT zu übernehmen. Dies umfasst Personen, die zu Befürwortern der neuen Arbeitspraxis werden, und Mitarbeiter aus jedem Unternehmensbereich, die zu den inkrementellen Verbesserungen beitragen werden, die den umfassenderen Wandel der Organisation ausmachen.

Change-Manager

Oberes / mittleres Management

Projektmanager

Produktmanager

Beginnen Sie jetzt mit dem Kurs

Prüfungsinformationen

Das letzte Modul gibt Anleitung zur Struktur, zum Format und zu den Bewertungsmechanismen der AXELOS AgileSHIFT-Prüfung und bietet einige Hinweise und Tipps, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.

Es enthält eine vollständige Musterprüfung, die den Aufbau der AgileSHIFT-Prüfung nachbildet, sowie einen Studienführer, der die wichtigsten Lerninhalte des Kurses zusammenfasst, um Ihnen bei der Vorbereitung zu helfen.

Prüfungsformat

  • 56 Minuten
  • 33 Multiple-Choice-Fragen
  • Es müssen 60% richtig sein, um zu bestehen
  • Keine Bücher/Spickzettel erlaubt

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